Başkanların ihtiyaçları ve
Motivasyon Kaynağı Nedir?
İnsanların gerekli gördükleri ihtiyaçlarının düzeyine bağlı davranışa motive oldukları söylenir.
Davranış biçimi ve tutumu etkileyen en temel motivasyon kaynaklarının;”Başarı , güç ve bağlanma ihtiyacı “ olduğu söylenir.
Winter “ihtiyaçlar insanları motive etmekle kalmaz, insanların en önemli hedef ve ilgilerini de içerir.” der.
McClelland ise “Başarı ihtiyacı bireyin belli bazı standartlara göre çok iyi olmak için çaba göstermesini açıklamaktadır”demiştir.
Bu açıklamalar sonrası Antalya başkanları seçim öncesi ve süresince “başarı ihtiyacı” motivasyonlarını ,yüksek standartlarda bir başarı elde etmeye, komplike görevlerin üzerinden gelmeye ve yaptığı işi başkalarından daha iyi yapmayı hedeflerini yansıtmaya çalışırlar.
Tüm bu açıklamalar içerisinde yakın zamanda gerçekleştirilen yerel seçim sonrası seçilen başkanların öncelikli motivasyon kaynağının “başarı ihtiyacı” olduğunu söyleyebiliriz.
En büyük başkan
Antalya Büyük Şehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in motivasyon kaynaklarının hangi ihtiyaçlar olduğuna bakalım...
Böcek’in motivasyonunda öncelikli ihtiyacı “başarı” olsada yenisinin “güç “ ihtiyacı olduğu görülüyor...
Nitekim kendisi 4 dönem ilçe belediye başkanlığı süresince “başarı” ihtiyacı ile motive olmuş.
Artık kendini usta ve rekabet edebilecek başkan olarak Türel karşısında aday olarak konumlandırmayı başarmıştır.
Yeni hedefi için gerekli olan “güç “ ihtiyacı motivasyonu ile büyük şehir adaylığına yönlenmiş bunun sonucu “başarı ve güç” ihtiyaçlarının motivasyonu sonucu ile tatmin olmuştur.
Ancak altı ay geçtiği halde Antalya ,Muhittin Böcek’in yüksek motivasyonları ile elde ettiği pozisyonunda beklediği performansı sergilemediğini gözlemliyor!
Üstelik kendisini aşma arzusu ve “güç” ihtiyacı motivasyonu ile elde ettiği ;başkalarını kontrol etme, sorumlu olma, otorite kurma ,etkili olmak ve başkalarının davranışlarını belirleme yetkisinde ki pozisyonuna sahip olmasına rağmen...!
Yeni pozisyonunda ki hali etrafındakilerin davranışlarını kendi kontrolüne alamadığı ve bunun açığa çıkmaması için saklanıyor mu? sorusunu akla getiriyor.
Hal böyle olunca beceri ve zorluklar gerektiren işlerin üstesinden gelmek yerine kendini zora sokacak tüm işlerden kaçındığı görülüyor!Oysa Böcek’in ,Antalya halkının Türel yerine kendisini seçmesini sağlayan motivasyonunu göz ardı etmemesi gerekiyor.
Antalya ve yaşayanın kendisini ihtiyacı olanları tespit eden ve bu tespitleri gerçekleştiren BAŞKAN olarak seçtiğini hatırlayıp bir an önce “düşünme ve bağlılık “ ihtiyacını aktive etmesi gerekiyor.
Aksi halde Antalya kendisinin kişisel ihtiyaçlarını karşıladı ve artık tatmin olacak yeni bir ihtiyacı kalmadığını düşünmeye başladı...