ANSİAD'ın konuğu, Prof. Dr. Yazgan

ANSİAD Üyesi Aysel Dal Cengiz'in başkanlığındaki toplantının konuğu, Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi Uzmanı Prof. Dr. Yankı Yazgan oldu.

Toplantının açılışında konuşan ANSİAD Başkanı Ercan Özbek, yaklaşan 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı'nın coşkusunu paylaşarak, “19 Mayıs 1919, milletimizin bağımsızlık yolculuğunda dönüm noktası olan bir tarihtir. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün Samsun'a çıkarak kurtuluş mücadelesini başlattığı bu tarihi gün, aynı zamanda bir milletin özgürlük ve bağımsızlık kararlılığının sembolüdür" dedi.

Konuşmasında, 19 Mayıs 1919'un yalnızca bir askeri ya da siyasi başlangıç olmadığını vurgulayan Özbek, bu tarihin aynı zamanda bir milletin ayağa kalkışı, özgürlük ve bağımsızlık kararlılığının simgesi olduğunu ifade etti. Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün bu önemli günü Türk gençliğine armağan ederek, gençlere olan güvenini ortaya koyduğunu belirten Özbek, “Bizler de iş dünyasının temsilcileri olarak bu vizyonun izinde ilerlemeli; gençlerimizi eğitimde, teknolojide, inovasyonda ve girişimcilikte desteklemeliyiz" dedi.

'EN BÜYÜK GÜCÜMÜZ; VİZYON SAHİBİ İNSAN KAYNAĞI'

“Bir ülkenin en büyük sermayesi, sahip olduğu doğal kaynaklar değil; nitelikli, üretken ve vizyon sahibi insan kaynağıdır" diyen Özbek, gençlerin potansiyellerini ortaya koymalarını sağlamanın yalnızca bireysel değil, toplumsal ve ekonomik gelişim için de vazgeçilmez olduğunu ifade etti. Bu anlayışla ANSİAD olarak yıllardır girişimcilik ekosistemini güçlendirmeye yönelik çeşitli programlar, yarışmalar ve etkinlikler hayata geçirdiklerini belirten Özbek, “23 yıldır gerçekleştirdiğimiz 'ANSİAD Girişimcilik Günleri' ve 'Fikir Maratonları' ile gençlerin iş dünyasına daha donanımlı ve özgüvenli adımlarla katılmalarını sağlıyoruz" dedi. Konuşmasının sonunda Gazi Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere tüm Kurtuluş Savaşı kahramanlarını rahmet ve minnetle anan Özbek, bağımsızlık ruhunun gençliğin azmi ve toplumun kararlılığıyla sonsuza dek yaşayacağına olan inancını bir kez daha vurguladı.

'ZİHİNSEL DEĞİŞİKLİKLER KARAR VERME SÜREÇLERİNİ SARSAR'

Prof. Dr. Yazgan, konuşmasına çocuk ve ergen psikiyatrisi alanındaki uzmanlığından yola çıkarak, “Ben şirket yönetmedim ama çocuklarla, anne babalarla, aile bireyleriyle çalıştım. Aile içinde ne olup bittiğini bilirim. Aile şirketi dediğimizde de aslında hikâyenin çok büyük bir kısmı bu" dedi. Özellikle Harvard Business School gibi kurumlarda aile şirketlerine yönelik programlarda konuşmacıların çoğunluğunun psikoloji, iletişim, sosyal bilimler gibi 'soft' alanlardan geldiğini ifade eden Yazgan, “Çünkü mesele sadece para değil, ilişkiler ve karar mekanizmalarıdır" diye konuştu. Demans, depresyon, bağımlılıklar gibi durumların yalnızca bireyi değil, şirketin karar süreçlerini ve sürdürülebilirliğini de doğrudan etkilediğini belirten Yazgan; “Zihinsel değişiklikler karar verme süreçlerini sarsar. Bu sadece klinik bir durum değil, toplumsal ve ekonomik bir meseledir" dedi.

'KURUMSALLAŞMA KLASÖRLERDE DEĞİL, DAVRANIŞLARDA YAŞAR'

Kurumsallaşmanın sadece büyük klasörler, kurallar ya da profesyonel danışmanlık firmalarıyla değil, duygu ve davranış farkındalığıyla sağlanabileceğini vurgulayan Prof. Dr. Yazgan; “Kurumsallaşma klasörlerde değil, davranışlarda yaşar. Ailede olduğu gibi şirkette de duygular göz ardı edilmemeli. Söyleyebilmeyi sağlayan ortamlar yaratmazsak, duygular bastırılır ve davranışlara dolaylı biçimde sızar. Bu da hem ailede hem şirkette sürdürülebilir ilişkileri zorlaştırır" şeklinde konuştu. Genç kuşakların değer sistemleri, işten ayrılma kararları ve ailelerin bu ayrılıklarla baş etme biçimlerine de değinen Prof. Dr. Yazgan; “Her ayrılık bir burukluk getirir. Çocuklardan boşanamayan ebeveynler gibi, şirketten ayrılamayan patronlar da görüyoruz. Duygular fark edilmediği sürece, yönetilemezler" dedi.

Prof. Dr. Yazgan, aile şirketlerinde başarının sırlarını bir reçeteyle değil, farkındalıkla tanımlanabileceğini ifade ederek, “Her şeyi rasyonel kurallarla yönetmek mümkün değil. Duyguların farkında olmak, onları tanımak, bu farkındalıkla karar almak; işte bu sürdürülebilirliğin gerçek temelidir" dedi.

ANSİAD 8. Olağan Toplantısı, soru cevap kısmından sonra ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek'in Prof. Dr. Yankı Yazgan'a Antalyalı seramik sanatçısı Tufan Dağıstanlı'nın seramik kuşu hediye takdiminin ardından sona erdi.