Muratpaşa'da kadın çalışanlar izinli
ANTALYA'da Muratpaşa Belediyesi'nde her 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde olduğu gibi bu yıl da memur, işçi ve şirket çalışanı fark etmeksizin tüm kadın çalışanlara idari izin verildi
Yayınlanma :
08.03.2021 11:22
Güncelleme :
08.03.2021 11:23


Kadınların uzun yıllardır 8 Mart'ın resmi tatil ilan edilmesi yönünde talepleri bulunduğuna dikkat çeken Başkan Uysal, "Muratpaşa'mızda işveren komşularımızdır. Bu nedenle kadınların 8 Mart'a ilişkin bu talebini yok sayamazdık" dedi. 8 Mart'ta kadınların idari izinli sayılmasının aynı zamanda eşitsizliğe, ayrımcılığa ve şiddete karşı kadınlarla omuz omuza verilen mücadelenin bir parçası olduğunu dile getiren Başkan Uysal, "Tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kutlu olsun" dedi.
KADINLAR YETKİ VE KARAR SAHİBİ
Diğer yandan, kadına yönelik şiddet başta olmak üzere, eşitsizliğe ve ayrımcılığa karşı mücadele eden, kadının toplumsal statüsünün güçlendirilmesi için çok boyutlu bir politikayı hayata geçiren Muratpaşa Belediyesi'nde karar alma süreçlerinde kadın ağırlığı dikkat çekiyor.
Ümit Uysal başkanlığındaki Muratpaşa'da bugün, 5 belediye başkan yardımcılığından 3'ünde ve 35 müdürlüğün 14'ünde kadın yöneticiler görev yapıyor. Muratpaşa'da kadınlar, belediyenin 2021 bütçesinin yaklaşık yüzde 10'unu, 46 milyon 245 bin liralık bölümünü tek başına kullanan Temizlik İşleri Müdürlüğü gibi Destek Hizmetleri, Sosyal Yardım İşleri gibi büyük bütçeli müdürlüklerde yönetici olarak görev yapıyor.
İmar ve Şehircilik, Kültür ve Sosyal İşler, Halkla İlişkiler, Kentsel Tasarım gibi kentin geleceğine yön vermesi, kente ayrı bir vizyon kazandırması beklenen müdürlüklerde de görev alan kadınlar, Özel Kalem, Kütüphane, Çevre Koruma ve Kontrol, Sağlık İşleri, Kadın ve Aile Hizmetleri, Kreş, Ruhsat ve Denetim müdürlüklerinde yönetici olarak yer alıyor. Muratpaşa Belediyesi'nin kadın müdürleri, belediyenin 465 milyon liralık 2021 bütçesinin 151 milyon 793 bin liralık bölümünü yönetiyor. Bununla birlikte Muratpaşa'da memur, sözleşmeli memur, işçi ve geçici işçi statüsünde çalışan 561 personelin 202'si yani yüzde 36'sını kadınlar oluşturuyor.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: