Sürdürülebilir kalkınma için hedef: Kadın istihdamı
ANTALYA Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANSİAD) Başkanı Akın Akıncı, "Cinsiyete dayalı iş bölümü anlayışı ortadan kaldırılmalı, kadınların fırsat eşitliklerinden yararlanacağı bir iklim yaratılmalı" dedi
Yayınlanma :
07.03.2022 12:01
Güncelleme :
07.03.2022 12:01


EĞİTİM SEVİYESİ İŞGÜCÜNE KATILIM ORANINI ARTIRIYOR
Demokratik anlayışın güçlenmesi, toplumsal refahın sağlanması temelinde nüfusun yarısını oluşturan kadınların fırsat eşitliklerinden yararlanacağı bir iklimin yaratılması gerektiğinin altını çizen Başkan Akıncı, "Bu nedenden dolayı da kadınların iş gücüne katılma ve istihdam oranındaki yerinin sağlamlaştırılması ülkemizin başlıca hedefleri arasında olmalı" dedi. Cinsiyete dayalı iş bölümü yaklaşımının ortadan kaldırılması gerektiğini kaydeden Akıncı, "Kız çocuklarımızı eğitime teşvik etmeli, fen, teknoloji ve matematik alanlarında potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri eğitim modelleri oluşturmalıyız. Kadınların eğitim seviyesi arttıkça istihdam oranları da aynı doğrultuda artmakta. 2020 yılında, kadınların eğitim seviyesinin yükseldikçe işgücüne daha fazla katıldıklarını açık bir şekilde görebiliyoruz" diye konuştu.
ANSİAD olarak demokrasinin güçlenmesi, toplumsal refahın sağlanması yolunda kadınların toplumdaki fırsat eşitliklerinden faydalanabilmesi adına 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nün öneminin farkında olduklarını kaydeden Akıncı, "İş yaşamında, kamuda, parlamentoda kadın temsilinin kurumlarımıza ve ülkemize güç katacağını biliyoruz. Bu vesileyle 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü kutluyor, toplumsal cinsiyet eşitliği için öncelikli değişimin ve gelişimin bizlerle başlayacağının inancıyla bu noktada bize düşen görevleri yerine getirmeyi bir ödev olarak alıyoruz" diye konuştu.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: